【合同セミナー】コレクティブインパクトの創出に向けて〜LGBTQ+の課題に取り組むNPOと企業の協働事業の裏側を語る〜

コレクティブインパクトの創出に向けて！
プライドハウス東京がアクセンチュアと合同セミナーを開催。

 

東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会（以降、東京2020大会）を契機として、2018年にスタートしたプライドハウス東京は、設立以来、誰も排除しないLGBTQ+インクルーシブな社会の実現に向けて、NPO、専門家、企業、大使館などがセクターを超えて連携し、LGBTQ+に関する幅広い取り組みを進めてきました。

2020年には東京2020大会のレガシーとして、日本初のLGBTQ+の大型常設センターである「プライドハウス東京レガシー」を10月11日の国際カミングアウトデーに設立。これまで延べ7500人のLGBTQ+当事者の方やアライの方が新宿御苑前のプライドハウス東京レガシーに立ち寄っていただきました。

そして、2023年4月1日にプライドハウス東京は持続可能な運営のために、NPO法人化と代表交代という大きな節目を迎え、新体制で走り続けています。

そんな、プライドハウス東京の持続可能な運営のための仕組みづくりは、2019年からアクセンチュア株式会社（以下、アクセンチュア）の伴走によって支えられてきました。

そこでこの度、プライドハウス東京の仕組みづくりの裏側を余すことなくお見せすべく、アクセンチュアと合同セミナーを開催することとなりました。

2019年のプライドハウス東京コンソーシアム参画以降、コンソーシアムの仕組みづくりを支援してきた 「縁の下の力持ち」的役割を紹介することで、コレクティブインパクトを生み出すためのバックボーン組織のあり方や企業とNPOとの協働事業の作り方などをご紹介していきます！！

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【開催概要】

■日時：2023年6月20日（火）19:30〜21:00

■会場：オンライン開催（手話通訳あり）

■費用：無料

■申し込み方法：オンライン申込み
https://forms.gle/ybDhRv5UXewt4nKk7

■主催：NPO法人プライドハウス東京
■共催：アクセンチュア株式会社

☆こんな人におすすめ

・企業のDEI・人事担当者
・非営利団体とのコレクティブインパクトを目指している企業の関係者

■タイムスケジュール

19:30〜19:50　オープニング：登壇者・各団体の紹介
19:50〜20:20　パネルディスカッション①： これまで の合同取組みについて
20:20〜20:50　パネルディスカッション②： これから の合同取組みについて
20:50〜21:00　クロージング

※内容は予告なく変更となることがあります。

■登壇者

●モデレーター

松中 権
プライドハウス東京初代代表／認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ代表

●パネリスト

＜アクセンチュア株式会社＞

LGBTQアライ・コミッティ

篠原　淳
テクノロジー コンサルティング本部
マネジング・ディレクター
インクルージョン&ダイバーシティLGBTIQ+ inclusion日本統括

村上　夕美子
テクノロジー コンサルティング本部
マネジング・ディレクター
LGBTQアライ・コミッティ インターナル・イベントユニット リード

 

＜プライドハウス東京＞

藥師　実芳
プライドハウス東京理事（仕組みづくりチーム）／認定NPO法人Ribit代表理事

野口　亜弥
プライドハウス東京共同代表／一般社団法人S.C.P. Japan代表